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公司2018届新员工转正答辩顺利举行


527-29日,2018届新员工转正答辩在B楼二楼报告厅顺利举行。本次答辩由公司副总经理、总工程师吴越峰主持,安全生产部/技术质量部、项目管理部、研发中心和党委组织部/人力资源部的专家担任评委,共36名新员工参加答辩。

新员工依次从个人工作重点、工作优化方案和心得体会等方面对过去一年的工作进行汇报,评委根据汇报内容从设计质量、项目管理流程、技术创新和职业发展等方面进行提问。新员工是东华的新生代,是东华的新鲜血液,在本次答辩中,他们谈吐自如,逻辑清晰,精神饱满,彰显了自信、担当、善于思考、富有创新精神的东华青年风貌。

在新员工答辩的过程中,吴越峰指出,新员工能够树立设计不是画图,参考不是抄袭的理念是非常可贵的,要培养独立思考的能力,树立创新理念。同时,工作不是闷头干活,不能做井底之蛙,要学习妥善处理工作上下游之间的关系,能够从个人工作延伸到整个项目模块工作,学会举一反三、深入思考,从而为个人发展奠定扎实的基础,为东华的发展贡献自己的才智和汗水。

(党委组织部 供稿)

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